Karriereservice
Sind Ihre Bewerbungsunterlagen wirklich komplett, aussagekräftig und klar strukturiert?
Bewerbungs-Sofort-Check
Sorgfältig und kurzfristig überprüfe ich Ihren schriftlichen Bewerbungsauftritt. Sie senden mir per E-Mail Ihre aktuellen Unterlagen und erhalten eine ausführliche Rückmeldung – ergänzt durch zahlreiche, fundierte Empfehlungen
- zum Lebenslauf (Form, Inhalt, Umfang)
- zum Bewerbungsfoto (erster Eindruck, Format, Farben)
- zum Anschreiben (Form, Argumentation, Stil)
- zu den Anlagen (Profile, Nachweise, Zeugnisse)
Sie arbeiten diese Empfehlungen selbst in Ihren Bewerbungsauftritt ein.
Dafür fehlt Ihnen die Lust oder die Zeit? Dann können Sie auf mich zählen:
Neuerstellung/Optimierung Ihrer Bewerbung
Ich baue Ihre Unterlagen neu: vom inhaltlichen Fundament bis zum äußeren Erscheinungsbild. Wir telefonieren oder mailen ausführlich, Sie stellen sich meinen Fragen, antworten präzise und ehrlich. Wir arbeiten an den Unterlagen, bis SIE zufrieden sind. Ich formuliere und formatiere für Sie
- den Lebenslauf - zielgerichtet auf die angestrebte Position (Struktur, Inhalt, Fakten); in Word und PDF
- das Anschreiben – vom Profil zur Position – (individueller Text, überzeugende Argumentationskette, Schreibstil passend zu Person und Position, attraktives Format); in Word und PDF
Sie erhalten von mir eine umfangreiche Beurteilung Ihrer Bewerbungsmappe: sehr ausführliche Kommentare zu Ihrem Bewerbungsfoto, zu Ihren Zeugnissen und weiteren Anlagen. Sie prüfen und ergänzen meine Entwürfe und teilen mir Ihre Wünsche und Notizen mit. Wir arbeiten an Ihrem schriftlichen Bewerbungsauftritt bis zur Perfektion. Ich stehe Ihnen während der gemeinsamen Arbeit Rede und Antwort zu allen Fragen Ihrer schriftlichen Bewerbungspräsentation.
Das reicht Ihnen nicht? Sie wollen üben? Gehaltsverhandlung, Selbstpräsentation, Antworten auf kritische Fragen der Personalentscheider. Dann bin ich gern Ihr Sparringspartner und biete Ihnen
Persönliches oder telefonisches Karrierecoaching
Wir telefonieren oder wir treffen uns in einer neutralen Büroatmosphäre. Die Anzahl der Coachingeinheiten bestimmen wir gemeinsam.
Ich coache Sie natürlich auch, wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz ohne meine Hilfe erarbeitet haben. In dem Fall kennen wir uns noch nicht – ich biete Ihnen ein unverbindliches persönliches Kennenlern-Gespräch.
Inhalte des Coachings könnten sein
- Zielformulierung, Schritte zur Zielerreichung (Welchen Job wollen Sie? Zu welchen Kompromissen sind Sie wirklich bereit? Worauf wollen Sie auf keinen Fall verzichten?)
- Selbstpräsentation: Die mündliche Formulierung des beruflichen Werdegangs. Wir arbeiten an Ihrer Präsentation, bis Sie sie informativ, kurzweilig und schlüssig vortragen.
- Vorbereitung auf typische Personalerfragen (Ehrliche, schlagkräftige Antworten geben ohne ein schlechtes Wort über sich selbst. Welche Fallstricke lauern in den Fragen? Wie umgehen Sie diese elegant?)
- Gehaltsverhandlungen (Wie formulieren Sie Ihren Gehaltswunsch? Was bedeutet Ihnen Anerkennung?)
Oder bewegen Sie ganz andere Fragen in Sachen Bewerbung und Karriere? Dann schreiben Sie mir oder rufen Sie mich an (siehe Kontakt & Impressum).